publié le 06/02/2009 
Social | Arrivée imminente
Après le chèque-repas, l'éco-chèque !
La mesure trouve son origine dans le récent accord interprofessionnel. Son octroi peut être prévu par convention collective sectorielle ou d'entreprise ou, en l'absence de délégation syndicale, par une convention individuelle avec le travailleur. L'éco-chèque permet l'achat de produits et services à caractère écologique, énumérés limitativement dans une convention collective de travail conclue au sein du Conseil national du travail. Figurent notamment dans la liste : l'acquisition de matériaux d'isolation, de lampes économiques, le suivi de cours d'éco-conduite.D'une valeur faciale ne pouvant excéder 10 euros, l'éco-chèque, délivré au nom du travailleur, demeure valable 24 mois à dater de son émission. Les éco-chèques ne peuvent être échangés partiellement ou totalement en espèces. Le commerçant ou prestataire de service n'est donc pas tenu de rendre la monnaie.Par cette mesure, les partenaires sociaux ont voulu non seulement sauvegarder le pouvoir d'achat des travailleurs mais encore favoriser une sensibilisation en matière environnementale.
Jean-François Krenc
(Open VLD), secrétaire d'État à l'Immigration : "Je reste médecin au fond de moi. J'ai fait quelques opérations bénévoles pour Médecins du monde, il y a quelques mois. C'est comme rouler à bicyclette, ça ne s'oublie pas." (Le Vif, 10/0513)
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